盡管據(jù)報道歐洲專利局（EPO）同意實施EPO與EPO工會簽署的諒解備忘錄，但工會還是對修復與管理層關(guān)系的對話提出了批評。

EPO稱，在5月28日舉行的圓桌會議上，雙方同意在“未來幾月”達成一份諒解備忘錄。

EPO局長Benoît Battistelli、EPO的監(jiān)督機關(guān)行政管理委員會（AC）的主席Jesper Kongstad以及兩個工會參加了此次會議，該會議是近期舉行的一系列有計劃的討論的一部分。

EPO在一個聲明中說：“EPO代表和貿(mào)易聯(lián)盟代表組成的工作組將繼續(xù)努力在未來幾月達成諒解備忘錄，諒解備忘錄將詳細說明貿(mào)易聯(lián)盟在EPO社會對話中發(fā)揮作用的方式。”

但在隨后的一個聲明中，參與討論的工會之一EPO工會（SUEPO）表示：“Battistelli和Kongstad都不會認真地將工會作為社交伙伴。”

“甜蜜的談話和交流周旋不能掩蓋真實，即他們所謂的對工會的主動示好只不過是為AC代表團贏得時間和支持的托詞。”

參與談話的兩個工會是SUEPO和歐洲公共服務聯(lián)合會，后者是海牙辦公室的工會。

對EPO管理不滿的兩個工會和其他職工代表在過去一年中開展了一系列反對AC和Battistelli的抗議和罷工，這才最終促發(fā)了討論。

員工提出的關(guān)注問題包括病假規(guī)則變革、工會活動的障礙以及AC支持Battistelli對擴大上訴委員會成員施加“房屋禁令”的決定。

據(jù)報道，EPO上月雇傭了外部調(diào)查者來調(diào)查被選舉出的員工代表。

EPO之前說談話會讓員工組織被正式認可為EPO的貿(mào)易聯(lián)盟。

但員工們隨后稱本月計劃進行另一場游行示威，他們稱在員工的委屈和抱怨被解決前，每月都會采取行動.