案例>>> 離職員工帶走“老東家”的商業(yè)秘密
諸暨某磁性技術有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)、開發(fā)磁性材料和磁性器材、磁性材料生產(chǎn)測試設備和其他相關產(chǎn)品的高科技中外合資企業(yè)。2006年，朱某來到該公司工作，擔任分廠的技術廠長，分管生產(chǎn)和技術研發(fā)。2010年9月，朱某離開公司后，在桐廬縣和另外兩名股東成立了一家磁性材料生產(chǎn)企業(yè)。
而讓“老東家”沒有想到的是，朱某在離開公司時帶走了企業(yè)的客戶資料、貨源情況、制作工藝和方法等公司采取嚴格保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，用于他自己在桐廬開辦的企業(yè)。沒過多久，朱某的這一行為便被他的“老東家”察覺，并舉報到了市工商局。
市工商局接到舉報后，隨即與桐廬縣工商部門聯(lián)手，對朱某在桐廬開設的公司進行調(diào)查。結果發(fā)現(xiàn)，在朱某的電腦里，保存著大量他在諸暨某磁性技術有限公司工作期間保留的客戶名單、進貨渠道、價格底線、技術方案、產(chǎn)品信息等資料。而事實上，朱某在入職這家諸暨公司之前，曾與公司簽訂保密協(xié)議，其中聘用合同第六條保密和競業(yè)限制義務中對商業(yè)秘密的范圍、保密義務、技術成果的歸屬、保密費的金額和支付、競業(yè)限制、違約責任等作出了詳細的規(guī)定。
工商部門表示，朱某的竊取行為成立，已經(jīng)侵犯了諸暨某磁性技術有限公司的商業(yè)秘密。目前，此案還在進一步調(diào)查中。
現(xiàn)狀>>> 商業(yè)秘密保護意識普遍淡薄
所謂商業(yè)秘密，在我國《反不正當競爭法》第十條中有明確的規(guī)定：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
市工商局有關負責人告訴記者，這起案件，還是我市工商部門查獲的第一起侵犯商業(yè)秘密案。而且根據(jù)他們的了解，這樣的案件即使是我市公安部門也很少接到過。侵犯商業(yè)秘密案之所以罕見，并不是因為不存在這樣的行為和現(xiàn)象，而是因為大多數(shù)企業(yè)保護意識淡薄，“20年前，我們讓企業(yè)來注冊商標，大部分企業(yè)都不太愿意，現(xiàn)在企業(yè)沒有商業(yè)秘密保護意識，就像20年前沒有商標意識一樣”。在工商部門此前的走訪中發(fā)現(xiàn)，對自己的經(jīng)營信息、技術信息等機密性資料采取保護措施的企業(yè)不多。沒有保護措施，這些經(jīng)營信息、技術信息便不能認定為商業(yè)秘密，即使有人竊取公司機密，也只能是無可奈何。
對策>>> 如何保護企業(yè)的商業(yè)秘密
在市場經(jīng)濟的大潮中，企業(yè)之間尤其是同行間的競爭已經(jīng)越來越白熱化。而同行間的競爭，核心技術、客戶資源等都是決定勝負的關鍵因素，這些機密信息關系到企業(yè)的存亡。
那么，企業(yè)該如何保護自己的商業(yè)秘密呢?
對此，工商部門表示，首先，各企業(yè)要提高商業(yè)秘密保護意識。商業(yè)秘密屬于知識產(chǎn)權的一種，它和商標、專利一樣，能為企業(yè)帶來利益。法律對商業(yè)秘密的認定作了嚴格的規(guī)定，即不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性、經(jīng)權利人采取保密措施，這幾個要件必須同時滿足。企業(yè)如果自己沒有保護意識，不采取保護措施，那么侵權后，得到法律救濟的途徑要窄得多。
其次，企業(yè)要建立健全機密信息保護的相關制度，通過簽訂保密協(xié)議等方式對涉密人員進行管理，采取有力的保護措施，使技術信息和經(jīng)營信息成為商業(yè)秘密。像上述案件中，如果諸暨某磁性技術有限公司沒有與朱某簽訂保密協(xié)議，那么朱某竊取的這些信息就不能被認定為是商業(yè)秘密，即使企業(yè)報案，相關部門也不能立案調(diào)查。
再次，如果發(fā)現(xiàn)有人侵犯自己的商業(yè)秘密，可向工商或公安部門舉報。
根據(jù)有關規(guī)定，對于侵犯商業(yè)秘密的行為，工商部門可在責令停止違法行為的同時，根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下罰款;如果給商業(yè)秘密權利人造成損失數(shù)額在50萬元以上，甚至破產(chǎn)的，或者因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在50萬元以上的，還將被追究刑事責任。